⛑ Etapes à suivre

<aside> <img src="/icons/list_gray.svg" alt="/icons/list_gray.svg" width="40px" /> Pour remplir votre template sans problème, pensez à suivre les étapes suivantes :

1. Passer un à un les risques présents dans la base de données ci-dessous. Si le risque est existant pour le métier donné, attribuez lui une fréquence, une gravité auxquelles les collaborateurs sont exposés à ce risque. Le risque aura alors un score, Fréquence * Gravité.
2. Cochez ensuite les cases correspondants aux mesures de préventions en place pour limiter ce risque (s’il y en a). Décrivez ces mesures dans le champs description. Celles-ci viennent diminuer le score du risque. Le mode de calcul est décris ici, ainsi que les définitions des mesures de prévention.
3. Répéter la même opération pour les 50 risques présents dans la base de données. Si un risque n’a pas de score il n’est pas considérer comme existant dans l’entreprise.
4. Enfin, si plusieurs métiers sont exposés aux mêmes risques, 2 possibilités s’offrent à vous :
   1. Ils sont exposés au risque de la même manière : sélectionnez les 2 métiers dans la colonne Unité de Travail
   2. Ils ne sont pas exposés au risque de la même manière : dupliquez le risques et attribuez un risque à l’un et un risque à l’autre, chacun aura alors sa cotation.
5. Pour visualiser tous les risques, rendez vous dans la vue Document Unique.
6. Pour visualiser les risques de chaque métier, rendez vous dans la vue dédiée.
7. Si vous souhaitez crée un nouveau métier, rendez-vous dans la vue Liste des risques, cliquez sur la première cellule du tableau, puis écrivez le nom du nouveau métier. Si vous souhaitez ensuite créer une vue dédiée, dupliquez la vue du Métier 1 (clic droit > Dupliquer), puis modifier le filtre en sélectionnant uniquement le nouveau métier. </aside>

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