Les mesures de prévention décotent le score du risque selon le mode de calcul suivant grâce au coefficient de prévention :
<aside> 💡 Le mode de calcul est donc : (Fréquence * Gravité) * Coefficient de prévention
</aside>
Le coefficient des mesures de prévention organisationnelles est plus faible (donc réduit le risque de manière plus forte) car ces dernières font évoluées profondément la manière de travailler et par conséquent les conditions de travail associées.
S’il y a plusieurs mesures de prévention en place, alors les coefficients se multiplient entre eux (Exemple : 0,5 * 0,7).
S’il y a plusieurs mesures de prévention du même type, le coefficient n’est compté qu’une seule fois.